Leitfaden zur Mitbestimmung nach LPVG NRW bei der Umsetzung der Open.NRW Strategie 0 Der Leitfaden beruht auf dem Personal-vertretungsgesetz für das Land Nord-rhein-Westfalen vom 03.12.1974 (in der Fassung der Änderung durch Art. einer auf moderne und zeitgemäße Mitbestimmung setzenden rot-grünen Landesregierung seit 2011 wieder ein Personalvertretungsgesetz, das in vielen Bereichen Mitbestimmung auf … LPVG NW: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen | ver.di b+b LPVG NRW | DGB NRW Nordrhein-Westfalen nach der SGV § 1 (Fn 76) | RECHT.NRW.DE Ergänzend zu dem Seminar „LPVG NRW: Einstieg leicht gemacht (PR 1)“ wird in diesem Seminar erläutert und geübt, wie Beteiligungsrechte wahrgenommen und durchgesetzt werden. 72 LPVG Fn 4. Personalrat - GEW NRW Seminare DGB-Bildungswerk NRW. Was das angeht, ist NRW zurzeit gut aufgestellt: Nach dem radikalen Abbau der Mitbestim-mungsrechte durch eine schwarz-gelbe Landesregierung 2007 haben wir dank dem jahrelan-gen hartnäckigen Einsatz der Mitgliedsgewerkschaften unter dem Dach des DGB NRW und § 66 LPVG (1) Soweit eine Maßnahme der Mitbestimmung des Personalrats unterliegt, kann sie nur mit seiner Zustimmung getroffen werden. [25] Unter Einstellung (eines »neuen« Beschäftigten) ist die Eingliederung des Beschäftigten in die Dienststelle zu verstehen, die regelmäßig durch den Abschluss eines Arbeitsvertrags und die …
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